職業(yè)裝的發(fā)展：國(guó)內(nèi)是在90年開始的到96，97，98年正式發(fā)展初步成熟，起源由改革開放后從日本，意大利，等歐美發(fā)達(dá)國(guó)家傳入。

    職業(yè)裝的分類：職業(yè)工裝，職業(yè)制服，職業(yè)時(shí)裝

    1.職業(yè)工裝：一線勞動(dòng)人們穿著，使勞動(dòng)者在工作中避免傷害，提高工作效力，以服務(wù)為主統(tǒng)一形象。如：勞保服，工廠，農(nóng)業(yè)，醫(yī)療，建筑，等。

    2.職業(yè)制服：職位越高，顏色相對(duì)越深，面料越好，如：部隊(duì)，學(xué)校，執(zhí)法行政機(jī)構(gòu)，公司等正式著裝，藍(lán)領(lǐng)，白領(lǐng)，金領(lǐng)，高級(jí)灰

    3.職業(yè)時(shí)裝：職業(yè)女性，與時(shí)裝結(jié)合的職業(yè)裝。如（禮服，導(dǎo)夠服，等。

    職業(yè)裝的性能：實(shí)用性，美觀性，安全性，標(biāo)示性，經(jīng)濟(jì)性

    職業(yè)裝中的時(shí)裝元素：款式，色彩，面料，版行

    職業(yè)裝設(shè)計(jì)原則：

    款式：一般以簡(jiǎn)潔大方為主，突出中心

    色彩：行業(yè)的實(shí)用色彩

    面料：不同行業(yè)的面料選擇不同  版行：有較為適量的松量，追求部位的合理性

    工藝：不宜過多復(fù)，行政西服要求精做，勞保服裝要考慮到它的牢固性能，

    職業(yè)裝的三大特點(diǎn)：

    功能性：易于勞作，著是職業(yè)裝的最基本要求

    象征性：可識(shí)別符合某種身份的象征

    具有職業(yè)尊嚴(yán)：職業(yè)裝要求有檔次區(qū)別，在力所能及的情況下選擇好的衣料和設(shè)計(jì)剪裁，這樣使得穿著者有自尊感。

    職業(yè)男襯衫顏色搭配的幾點(diǎn)建議：

    銷售人員：銷售人員需要給予客戶的感覺應(yīng)該是“值得信賴”而灰褐色正能滿足這樣的感覺

    客服人員：經(jīng)常需要與顧客面對(duì)面的客服行業(yè)，會(huì)適合淡黃色或者奶油白，這類型的顏色顯得更具“親和力”并且較有活力

    金融人員：感覺大方及具有安定感是金融也需要傳達(dá)的訊息，淺灰色正好能滿足這樣的需要

    醫(yī)療人員：隨和及溫柔是醫(yī)療從業(yè)人員消除病患心理緊張的要素之一，淺綠色及淡粉色給人的心理印象正是溫柔的，目前已有不少醫(yī)院采用這類的色調(diào)

    媒體人員：大眾傳播行業(yè)，一向就給人生動(dòng)活潑的印象所以適合的顏色自然受限較少，如粉紅，淺紫，黑色等顏色都能展現(xiàn)這個(gè)行業(yè)生動(dòng)的創(chuàng)造力。